معهد الكهرباء يعلن عن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف لحملة الثانوية العامة فما فوق

وظائف شركات

في إطار دعم الكوادر الوطنية وتزويد الشباب السعودي بالمهارات المطلوبة في سوق العمل، أعلن المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء بالتعاون مع شركة ميمف للصناعات الكهربائية عن فتح باب التقديم لبرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في مقر المعهد بمدينة الرياض. يهدف البرنامج إلى تأهيل الخريجين في مجالات الكهرباء والميكانيكا وتزويدهم بفرص عمل حقيقية بعد إتمام فترة التدريب.

ما هو التدريب المنتهي بالتوظيف في معهد الكهرباء؟

التدريب المنتهي بالتوظيف هو برنامج يجمع بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي داخل بيئة عمل حقيقية، بحيث يحصل المتدرب في نهاية الفترة التدريبية على فرصة توظيف مضمونة لدى الشركة أو القطاع المتعاون مع الجهة التدريبية.
في حالة هذا الإعلان، يتيح المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء الفرصة للشباب للالتحاق ببرنامج مدته 12 شهراً، يحصلون بعده على وظيفة في شركة ميمف للصناعات الكهربائية، وهي واحدة من الشركات الرائدة في مجال الصناعات الكهربائية في المملكة.

مزايا برنامج المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء:

يمنح البرنامج للمتدربين مجموعة من المميزات التي تجعل الانضمام إليه فرصة ذهبية، من أبرزها:

1. شهادة دبلوم مشارك معتمدة

عند إكمال البرنامج بنجاح، يحصل المتدرب على شهادة دبلوم مشارك، ما يعزز فرصه الوظيفية المستقبلية ويمنحه ميزة تنافسية في سوق العمل.

2. مكافأة شهرية طوال فترة التدريب

لتشجيع المتدربين وتخفيف الأعباء المالية، يحصل كل متدرب على مكافأة شهرية خلال مدة البرنامج.

3. تأمين صحي وتسجيل في التأمينات الاجتماعية

يحصل المتدربون على تأمين صحي شامل إضافة إلى تسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية طوال فترة التدريب، مما يضمن لهم حقوقهم المستقبلية.

4. مدة تدريب مناسبة

مدة البرنامج هي 12 شهراً فقط، تجمع بين التعلم المكثف والتطبيق العملي لتأهيل المتدرب بسرعة وكفاءة.

شروط القبول في البرنامج:

وضعت إدارة المعهد عدة شروط للقبول بهدف ضمان اختيار الكفاءات المناسبة:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• حاصل على شهادة ثانوية صناعية أو دبلوم في تخصص الكهرباء أو الميكانيكا.

• ألا يتجاوز عمر المتقدم 24 عاماً.

• أن يكون غير مشترك في التأمينات الاجتماعية وقت التقديم.

• ألا يكون قد سبق له الاستفادة من دعم صندوق الموارد البشرية (هدف).

• ألا يمتلك سجلاً تجارياً.

أهمية التدريب المنتهي بالتوظيف للشباب السعودي:

 – تعزيز فرص التوظيف

في ظل المنافسة الكبيرة في سوق العمل السعودي، أصبح التدريب المنتهي بالتوظيف من أهم البرامج التي تساعد الشباب على اكتساب المهارات العملية المطلوبة مباشرة من الشركات.

– دعم رؤية المملكة 2030

تسهم مثل هذه البرامج في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030، التي تركز على تمكين الشباب وتوطين الوظائف وزيادة نسبة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل.

 بناء خبرة عملية حقيقية

خلال فترة التدريب، يشارك المتدرب في تطبيقات عملية داخل مقر شركة ميمف للصناعات الكهربائية، ما يمنحه خبرة عملية لا توفرها الدراسة النظرية وحدها.

موعد  التقديم في معهد الكهرباء:

• بدأ التقديم يوم الثلاثاء 25 / 02 / 1447هـ الموافق 19 / 08 / 2025م.

وظائف حكومية

طريقة التقديم في معهد الكهرباء :

– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا

للاطلاع على المزيد من الوظائف، تفضل بزيارة موقع الأول للتوظيف أو متابعة قناة التوظيف على تيليجرام الأول للتوظيف

الخلاصة:

برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الذي يقدمه المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء بالتعاون مع شركة ميمف للصناعات الكهربائية يُعتبر فرصة مثالية للشباب السعودي الطموح لبناء مستقبل مهني واعد. فهو يجمع بين الدراسة النظرية، التطبيق العملي، والمكافآت المادية، مع ضمان الحصول على وظيفة مباشرة بعد انتهاء البرنامج.

إذا كنت من خريجي الثانوية الصناعية أو الدبلوم في تخصص الكهرباء أو الميكانيكا، وسنك لا يتجاوز 24 عاماً، فهذه فرصتك الآن للانضمام إلى برنامج يفتح لك أبواب النجاح الوظيفي، ويسهم في تحقيق طموحاتك المستقبلية.