المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) تعلن عن 46,325 وظيفة في القطاعين العام والخاص
أعلنت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) عن توفر 46,325 وظيفة شاغرة في كل من القطاع العام والقطاع الخاص، وذلك ضمن جهودها الرامية إلى توفير فرص عمل تتناسب مع مؤهلات الباحثين عن الوظائف، وتحقيق التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة لتلبية احتياجات سوق العمل في المملكة.
تتيح هذه الفرص للراغبين في التوظيف إمكانية التقديم عبر المنصة وفقًا للإجراءات المعتمدة، حيث تشمل الوظائف المطروحة مجالات متعددة تتناسب مع مختلف التخصصات والمؤهلات.
تفاصيل الوظائف المتاحة
تم توزيع الوظائف المتاحة على عدة فئات تشمل القطاع الحكومي والخاص، وذلك وفقًا للتفاصيل التالية:
1- وظائف القطاع العام – وظائف الخدمة المدنية (10,494 وظيفة)
تتضمن هذه الفئة الوظائف الحكومية المندرجة ضمن نظام الخدمة المدنية، وتشمل التعيينات في الوزارات والهيئات المختلفة. ومن أبرز الجهات المعلنة عن الوظائف:
- وزارة التعليم: توفر مجموعة من الفرص الوظيفية في مختلف الإدارات والمجالات التربوية والتعليمية والإدارية.
2- وظائف القطاع العام – الوظائف التعاقدية (5,155 وظيفة)
تشمل هذه الفئة الوظائف التي يتم التوظيف فيها وفق عقود عمل، وتغطي مجالات متعددة في الوزارات والهيئات الحكومية. الجهات المشاركة في هذا النوع من الوظائف:
- وزارة الرياضة: تقدم فرص عمل مرتبطة بالإشراف على الأنشطة الرياضية وإدارتها.
- وزارة السياحة: توفر وظائف مرتبطة بقطاع السياحة وإدارة الوجهات السياحية.
- وزارة الإعلام: تشمل وظائف في مجالات الإعلام والصحافة والعلاقات العامة.
- وزارة الصحة: تتيح فرص عمل في القطاع الصحي للمؤهلين في التخصصات الطبية والإدارية.
- الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة: توفر وظائف صحية وإدارية داعمة للقطاع الصحي العسكري.
3- وظائف القطاع شبه الحكومي (108 وظائف)
تمثل هذه الفئة الوظائف التي يتم تقديمها عبر المؤسسات والهيئات شبه الحكومية، والتي تشمل جهات مختلفة مثل:
- هيئة الصحة العامة: توفر وظائف في مجالات الصحة العامة والوقاية.
- صندوق تنمية الموارد البشرية: يشمل وظائف إدارية وتقنية لدعم برامج تنمية الموارد البشرية.
- مركز الإقامة المميزة: يقدم وظائف في المجالات الإدارية والتنظيمية.
4- وظائف القطاع الخاص (30,568 وظيفة)
تشمل هذه الفئة الوظائف المطروحة من قبل الشركات والمؤسسات الخاصة داخل المملكة، والتي تتوزع على عدة مجالات تشمل:
- وظائف إدارية ومكتبية.
- وظائف تقنية وهندسية.
- وظائف في مجال التسويق والمبيعات.
- وظائف في قطاعات الخدمات المختلفة.
مناطق العمل
تغطي الوظائف المتاحة جميع مناطق المملكة العربية السعودية، مما يتيح فرصًا واسعة للباحثين عن العمل في مختلف المدن والمحافظات، حيث تشمل:
- منطقة الرياض
- منطقة مكة المكرمة
- منطقة المدينة المنورة
- منطقة القصيم
- المنطقة الشرقية
- منطقة عسير
- منطقة تبوك
- منطقة حائل
- منطقة الحدود الشمالية
- منطقة جازان
- منطقة نجران
- منطقة الباحة
- منطقة الجوف
طريقة التسجيل والتقديم على الوظائف
تسهل المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) عملية البحث عن الوظائف والتقديم عليها من خلال توفير إجراءات إلكترونية مبسطة عبر الروابط المخصصة لكل فئة وظيفية.
كيفية التقديم:
يمكن للمتقدمين اختيار الفئة المناسبة لهم والتقديم عبر الروابط التالية:
- وظائف القطاع العام – وظائف الخدمة المدنية (10,494 وظيفة)
- للتقديم، يرجى الدخول عبر الرابط: اضغط هنا
- وظائف القطاع العام – الوظائف التعاقدية (5,155 وظيفة)
- للتقديم، يرجى الدخول عبر الرابط: اضغط هنا
- وظائف القطاع شبه الحكومي (108 وظائف)
- للتقديم، يرجى الدخول عبر الرابط: اضغط هنا
- وظائف القطاع الخاص (30,568 وظيفة)
- للتقديم، يرجى الدخول عبر الرابط: اضغط هنا
- للتقديم على الوظائف ومعرفة المزيد من التفاصيل، يمكنك زيارة الأول للتوظيف.
مزايا التوظيف عبر منصة جدارات
توفر جدارات العديد من المزايا التي تجعلها المنصة الرائدة في توظيف الكوادر الوطنية، ومن أبرز هذه المزايا:
- توفير فرص متنوعة: تشمل الوظائف في مختلف القطاعات، مما يزيد من فرص العثور على وظائف مناسبة للمؤهلات والخبرات المختلفة.
- التقديم الإلكتروني السهل: يمكن للمتقدمين البحث عن الوظائف المناسبة والتقديم عليها دون الحاجة إلى زيارة مقرات العمل.
- التحديث المستمر للفرص الوظيفية: يتم تحديث قاعدة البيانات بشكل دوري لضمان توفير أحدث الفرص المتاحة.
- التوافق مع احتياجات سوق العمل: توفر المنصة وظائف متوافقة مع احتياجات السوق، مما يسهم في تعزيز توظيف الكوادر الوطنية في المجالات الحيوية.
- إمكانية العمل عن بعد: تتيح بعض الوظائف خيار العمل من المنزل، مما يوفر مرونة أكبر للباحثين عن العمل.
نصائح للمتقدمين لزيادة فرص القبول
لضمان تحقيق أفضل النتائج عند التقديم على الوظائف عبر جدارات، ينصح باتباع الخطوات التالية:
- تحديث السيرة الذاتية: تأكد من أن السيرة الذاتية محدثة وتتضمن جميع المعلومات المطلوبة، مثل المؤهلات والخبرات العملية والدورات التدريبية.
- اختيار الوظائف المناسبة: يفضل التقديم على الوظائف التي تتوافق مع المؤهلات والخبرات لضمان زيادة فرص القبول.
- متابعة البريد الإلكتروني ورسائل الجوال: يتم إرسال إشعارات بخصوص الطلبات من خلال البريد الإلكتروني ورقم الجوال المسجل في المنصة.
- الاستعداد للمقابلات الشخصية: في حال تم ترشيحك لوظيفة، تأكد من التحضير الجيد للمقابلة من خلال البحث عن تفاصيل الوظيفة والمتطلبات الأساسية لها.