شركة أكوا باور تفتح باب التسجيل في برنامج تطوير الخريجين 2025 للرجال والنساء
تعلن شركة أكوا باور، الرائدة عالمياً في تطوير وتشغيل مشاريع الطاقة وتحلية المياه، عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين (GDP) لعام 2025، والذي يهدف إلى إعداد نخبة من قادة المستقبل في القطاع الحيوي للطاقة والمياه. البرنامج مصمم بعناية ليمنح الخريجين تجربة تعليمية ومهنية متكاملة تمتد على مدار أربع سنوات، منها سنتان مخصصتان للتدريب المكثف وسنتان للاندماج الوظيفي الكامل.
أهداف البرنامج ومراحله
السنة الأولى: بناء المهارات القيادية
تركز المرحلة الأولى من البرنامج على تطوير المهارات القيادية الأساسية، من خلال محاضرات ومحاكاة عملية تغطي خمسة محاور رئيسية:
- قيادة الذات: تعزيز الوعي الذاتي والانضباط المهني.
- نجاح المشروع: فهم دورة حياة المشاريع وإدارة الأداء.
- التعاون المؤسسي: العمل ضمن فرق متعددة الوظائف.
- ثقافة الابتكار: المساهمة في تطوير حلول جديدة.
- خلق القيمة: فهم نموذج أعمال أكوا باور وكيفية تعظيم الأثر.
كما يحصل المشاركون على توجيه مباشر من كبار القادة في الشركة، وفرصة للعمل على مشاريع مؤثرة داخل الأقسام المختلفة.
السنة الثانية: تجربة عملية متعددة الوظائف
في هذه المرحلة، يخوض المتدربون تجربة عملية تشمل:
- مهام مؤقتة في أقسام مختلفة.
- مشاريع تخرج تطبيقية.
- فرص اقتراح حلول لتحديات حقيقية في مجال تحول الطاقة.
المهام والمسؤوليات خلال البرنامج
ماذا ستفعل كمتدرب؟
- المشاركة في العمليات اليومية لاكتساب خبرة عملية حقيقية.
- حضور ورش العمل والدورات التدريبية لتطوير المهارات التقنية والشخصية.
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم التحديات التجارية والتشغيلية.
- إعداد تقارير وتوصيات تقدم للإدارة العليا.
- الاستفادة من التوجيه والإشراف لتحسين الأداء.
- الالتزام بقيم الشركة ومعاييرها المهنية.
شروط القبول في برنامج تطوير الخريجين
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات التالية:
- الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، المتجددة، البيئية، الكيميائية).
- إدارة الأعمال (المحاسبة، المالية، الاقتصاد).
- إدارة المخاطر.
- القانون.
- معدل تراكمي لا يقل عن 3.5 من 4 أو 4.5 من 5.
- لا يشترط وجود خبرة سابقة أو خبرة لا تتجاوز سنتين.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- التفرغ الكامل والالتزام بالبرنامج.
- الاستعداد للانتقال أو السفر خلال فترة التدريب.
المهارات المفضلة للمتقدمين
- مهارات تواصل قوية.
- القدرة على التحليل وحل المشكلات.
- روح المبادرة والتكيف مع التغيير.
- العمل الجماعي بروح تعاونية.
لماذا تختار أكوا باور؟
مستقبل مهني في شركة عالمية
توفر أكوا باور بيئة عمل محفزة تركز على:
- الابتكار والاستدامة.
- تطوير الأفراد وتمكينهم من تحقيق النمو المهني.
- مشاريع مؤثرة في المجتمعات حول العالم.
العمل في أكوا باور يعني أنك جزء من منظومة عالمية تسعى لتوفير الطاقة والمياه بطريقة مستدامة وفعالة.موقع العمل
- الرياض، المملكة العربية السعودية.
نبذة عن شركة أكوا باور
تأسست أكوا باور كشركة متخصصة في تطوير وتشغيل مشاريع الطاقة وتحلية المياه، ولها حضور في أكثر من 15 دولة عبر الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا. تبلغ قيمة مشاريعها أكثر من 114 مليار دولار أمريكي، وتنتج أكثر من 93 جيجاوات من الطاقة و9 ملايين متر مكعب يومياً من المياه المحلاة.
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
للاطلاع على المزيد من الوظائف، تفضل بزيارة موقع الأول للتوظيف أو متابعة قناة التوظيف على تيليجرام الأول للتوظيف