هيئة المحتوى المحلي تفتح باب التوظيف لوظائف إدارية وتقنية وهندسية

وظائف حكومية

أعلنت هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة للرجال والنساء من حملة درجة البكالوريوس في تخصصات إدارية وهندسية وتقنية متعددة، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتعزيز المحتوى المحلي ودعم منظومة المشتريات الحكومية وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.

وتُعد وظائف هيئة المحتوى المحلي من الفرص الوظيفية الحكومية المرموقة التي تستقطب الكفاءات الوطنية المؤهلة، نظرًا لما توفره من بيئة عمل احترافية ومسارات تطوير قيادية ومشاركة مباشرة في مشاريع استراتيجية على مستوى الدولة.

نبذة عن هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية

هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية هي جهة حكومية سعودية تُعنى بتعظيم الاستفادة من الإنفاق الحكومي، وزيادة مشاركة القطاع الخاص المحلي في المشاريع الوطنية، ودعم توطين الصناعات والخدمات، إلى جانب تطوير السياسات والأنظمة ذات العلاقة بالمشتريات الحكومية.

وتعمل الهيئة على استقطاب أصحاب الخبرات في المجالات الإدارية والتقنية والهندسية لدعم توجهاتها الاستراتيجية وتعزيز قدراتها المؤسسية.

الوظائف المتاحة لدى هيئة المحتوى المحلي عبر جدارات

أوضحت الهيئة أن المسميات الوظيفية المطروحة تشمل خمس وظائف قيادية ومتخصصة، وهي:

أولاً: أخصائي أول المخاطر المؤسسية واستمرارية الأعمال

وظيفة محورية تُعنى بتطوير أطر إدارة المخاطر وضمان جاهزية الأعمال.

المهام المتوقعة:

• إعداد خطط استمرارية الأعمال.
• تحليل المخاطر المؤسسية.
• تطوير سياسات الطوارئ.
• متابعة مؤشرات المخاطر الرئيسية.
• إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا.

ثانياً: أخصائي متابعة مشتريات الشركات المملوكة للدولة

تركز هذه الوظيفة على متابعة الامتثال والسياسات في المشتريات.

أبرز المسؤوليات:

• مراقبة تطبيق أنظمة المشتريات.
• تحليل بيانات الإنفاق.
• إعداد تقارير الأداء.
• التنسيق مع الجهات الحكومية.
• دعم مبادرات المحتوى المحلي.

ثالثاً: مدير أول تحليل أعمال تقنية المعلومات

منصب قيادي تقني يربط بين متطلبات الأعمال والأنظمة الرقمية.

المهام الرئيسية:

• قيادة فرق تحليل الأعمال التقنية.
• تطوير الحلول الرقمية.
• الإشراف على المشاريع التقنية.
• مواءمة الأنظمة مع أهداف الهيئة.
• إعداد الدراسات التحليلية.

رابعاً: المدير التنفيذي لتقنية المعلومات

وظيفة قيادية عليا مسؤولة عن الاستراتيجية الرقمية.

المسؤوليات:

• وضع خطط التحول الرقمي.
• إدارة البنية التحتية التقنية.
• الإشراف على الأمن السيبراني.
• قيادة فرق تقنية المعلومات.
• تطوير الحوكمة التقنية.

خامساً: رئيس القطاعات الواعدة

منصب استراتيجي يُعنى بتطوير القطاعات الاقتصادية الجديدة.

أبرز المهام:

• تحديد الفرص الاستثمارية الواعدة.
• إعداد الدراسات القطاعية.
• دعم التوطين الصناعي.
• التعاون مع الجهات ذات العلاقة.
• الإشراف على المبادرات الاستراتيجية.

التخصصات المطلوبة في وظائف هيئة المحتوى المحلي

تشمل الوظائف المطروحة مجموعة واسعة من التخصصات الجامعية، أبرزها:

• الإدارة العامة.
• إدارة الأعمال.
• إدارة العمليات.
• العلوم الإدارية.
• إدارة المخاطر والتأمين.
• اقتصاد الأعمال.
• الهندسة الصناعية.
• تقنية المعلومات.
• نظم المعلومات.
• هندسة الحاسب.
• علوم الحاسب.

ويُتاح التقديم لمن يحمل مؤهلات معادلة لهذه التخصصات وفق الضوابط المعتمدة.

الفئة المستهدفة من وظائف الهيئة

الفرص متاحة لكل من:

الرجال والنساء من حملة درجة البكالوريوس فأعلى،
ممّن يمتلكون خبرات مناسبة في المجالات ذات الصلة بالمسميات الوظيفية.

موعد التقديم على وظائف هيئة المحتوى المحلي

حددت الهيئة فترة التقديم على النحو التالي:

يبدأ التقديم يوم الأربعاء 1447/08/23هـ الموافق 2026/02/11م
وينتهي يوم الأحد 1447/11/16هـ الموافق 2026/05/03م

وينصح الراغبون في التقديم بعدم التأخير لضمان دراسة الطلبات قبل إغلاق البوابة.

وظائف شركات

طريقة التقديم عبر منصة جدارات

يتم التقديم إلكترونيًا من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) عبر الخطوات التالية:

• الدخول إلى منصة جدارات. اضغط هنا
• تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني.
• البحث عن اسم الجهة المعلنة.
• اختيار الوظيفة المناسبة.
• تعبئة نموذج التقديم بدقة.
• رفع المستندات المطلوبة.
• إرسال الطلب إلكترونيًا.

لماذا تعتبر وظائف هيئة المحتوى المحلي فرصة مميزة؟

تتميز هذه الوظائف بعدد من المزايا المهنية، من أبرزها:

• العمل في جهة حكومية استراتيجية.
• المساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية 2030.
• فرص تطوير قيادي.
• بيئة عمل احترافية.
• الاستقرار الوظيفي.
• المشاركة في مشاريع وطنية كبرى.

نصائح مهمة لزيادة فرص القبول

لتحسين فرص قبولك في وظائف الهيئة، يُنصح بما يلي:

• تحديث السيرة الذاتية بصيغة احترافية.
• إبراز الخبرات في إدارة المخاطر أو التقنية أو المشتريات.
• التركيز على الإنجازات القابلة للقياس.
• مراجعة البيانات قبل الإرسال.
• متابعة حالة الطلب عبر جدارات.