مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون يفتح باب التوظيف لوظائف لحملة الدبلوم فما فوق
وظائف شركات
أعلن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون عبر موقعه الإلكتروني الرسمي (بوابة التوظيف) عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة الإدارية والطبية والفنية لحملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في المركز الرئيسي بمدينة الرياض.
وتأتي هذه الفرص الوظيفية ضمن جهود المستشفى المستمرة لاستقطاب الكفاءات المؤهلة، وتعزيز جودة الخدمات الصحية المقدمة، بما يواكب أعلى المعايير الطبية العالمية، ويدعم تطوير القطاع الصحي في المملكة.
نبذة عن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون
يُعد مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون من أبرز الصروح الطبية المتخصصة في طب وجراحة العيون على مستوى المملكة والمنطقة، حيث يقدم خدمات تشخيصية وعلاجية متقدمة، إلى جانب دوره الريادي في البحث العلمي والتدريب الطبي.
ويحرص المستشفى على توفير بيئة عمل احترافية وجاذبة، تُشجع على التطوير المهني، وتدعم الكفاءات الوطنية، وتلتزم بأعلى معايير الجودة وسلامة المرضى.
الوظائف الشاغرة في مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون
أعلن المستشفى عن توفر عدد من الوظائف المتنوعة التي تشمل مجالات إدارية وجودة صحية وتمريضية، وذلك وفق التفاصيل التالية:
أولاً: وظائف إدارية ومالية
أخصائي ميزانية أول
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في:
- المحاسبة.
- المالية.
- أو ما يعادلها.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن سنتين في قسم الميزانية.
المهام الوظيفية:
- إعداد ومتابعة الميزانيات السنوية.
- تحليل البيانات المالية.
- مراقبة الصرف وضمان الالتزام بالخطط المالية.
- إعداد التقارير الدورية للإدارة.
- المساهمة في تحسين كفاءة الإنفاق.
وتُعد هذه الوظيفة من الوظائف الحيوية التي تسهم في دعم الاستدامة المالية للمستشفى.
ثانياً: وظائف الجودة والاعتماد الصحي
أخصائي جودة أقدم
المؤهلات:
- بكالوريوس في إدارة الجودة مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات.
- أو ماجستير في إدارة الجودة مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
الشهادات المطلوبة:
- شهادة أخصائي معتمد في جودة الرعاية الصحية (CPHQ).
المهام:
- تطوير أنظمة الجودة وسلامة المرضى.
- متابعة مؤشرات الأداء.
- الإشراف على تطبيق معايير الاعتماد.
- إعداد تقارير الجودة والتحسين المستمر.
- دعم ثقافة الجودة داخل المستشفى.
مسؤول اعتماد
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في:
- الطب.
- الصيدلة.
- التمريض.
- العلوم الطبية التطبيقية.
- إدارة الأعمال.
- أو ما يعادلها.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة.
الشهادات:
- شهادة CPHQ.
المهام:
- التنسيق مع جهات الاعتماد.
- متابعة متطلبات الاعتماد الصحي.
- إعداد الوثائق والتقارير اللازمة.
- ضمان التزام الأقسام بالمعايير المعتمدة.
- المساهمة في رفع جاهزية المستشفى للاعتماد.
ثالثاً: وظائف التمريض
ممرض مسجل
المؤهلات:
- درجة الدبلوم أو البكالوريوس في التمريض.
المتطلبات:
- ترخيص وتصنيف ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
الخبرة:
- للسعوديين: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مستشفى رعاية حادة.
- لغير السعوديين: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مستشفى رعاية حادة.
المهام:
- تقديم الرعاية التمريضية للمرضى.
- متابعة الحالة الصحية وتوثيقها.
- تطبيق سياسات وإجراءات التمريض.
- التعاون مع الفريق الطبي.
- ضمان سلامة المرضى وجودة الرعاية.
التخصصات المطلوبة
- المحاسبة.
- المالية.
- إدارة الجودة.
- الطب.
- الصيدلة.
- التمريض.
- العلوم الطبية التطبيقية.
- إدارة الأعمال.
- أو ما يعادلها.
المؤهلات المقبولة
- الدبلوم.
- البكالوريوس.
- الماجستير.
مكان العمل
- الرياض (المركز الرئيسي لمستشفى الملك خالد التخصصي للعيون).
موعد التقديم
- التقديم متاح حالياً.
- بدأ التقديم يوم الأربعاء 1447/08/02هـ الموافق 2026/01/21م.

طريقة التقديم على وظائف مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون
يتم التقديم إلكترونياً عبر بوابة التوظيف الرسمية للمستشفى.
خطوات التقديم:
- الدخول على رابط التقديم. اضغط هنا
- استعراض الوظائف المتاحة.
- اختيار الوظيفة المناسبة.
- إنشاء حساب أو تسجيل الدخول.
- تعبئة نموذج التقديم.
- إرفاق السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة.
- إرسال الطلب وانتظار إشعار الترشيح.
مميزات العمل في مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون
- رواتب تنافسية.
- تأمين طبي شامل.
- بيئة عمل احترافية.
- فرص تدريب وتطوير مستمر.
- استقرار وظيفي.
- العمل ضمن مؤسسة صحية رائدة.
- تطبيق أعلى معايير الجودة وسلامة المرضى.
نصائح مهمة للمتقدمين
- التأكد من تحديث السيرة الذاتية.
- مطابقة المؤهل والخبرة مع متطلبات الوظيفة.
- إرفاق الشهادات المهنية (مثل CPHQ).
- كتابة خبرات عملية واضحة ومختصرة.
- متابعة حالة الطلب عبر بوابة التوظيف.
دور المستشفى في تطوير القطاع الصحي
يسهم مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون في:
- تحسين جودة الرعاية الصحية.
- تطوير الكوادر الطبية والإدارية.
- دعم البحث العلمي.
- رفع كفاءة الخدمات التخصصية.
- تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في القطاع الصحي.

