المنصة الوطنية للتوظيف جدارات تفتح باب التقديم لـ 31,193 وظيفة برواتب تصل إلى 10,000 ريال
أعلنت المنصة الوطنية للتوظيف جدارات عن توفر عدد كبير من الوظائف الشاغرة في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية، بإجمالي 31,193 وظيفة، وذلك لحملة الشهادة الابتدائية فأعلى من الرجال والنساء، ضمن إطار دعم التوطين وتمكين الكفاءات الوطنية من الحصول على فرص عمل مناسبة في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة.
وأوضحت المنصة أن الرواتب المعروضة تبدأ من 4,000 ريال سعودي وتصل إلى 10,000 ريال سعودي بحسب طبيعة الوظيفة والمؤهل والخبرة، مما يجعل هذه الفرص من أكبر الإعلانات الوظيفية على مستوى المملكة في الوقت الحالي.
الوظائف المتاحة عبر المنصة الوطنية للتوظيف جدارات 2025
يشمل الإعلان الوظيفي الصادر عن منصة جدارات عددًا كبيرًا من الوظائف في مجالات متنوعة تناسب مختلف المؤهلات والتخصصات، ومن أبرز هذه الوظائف:
أبرز المسميات الوظيفية
- مساعد معلم
- حارس أمن
- مساعد إداري
- معلم / معلمة
- مراقب بحري
- وظائف صحية
- وظائف هندسية
- وظائف إدارية وسكرتارية
- وغيرها من الوظائف في قطاعات متعددة
وتستهدف هذه الوظائف فئات مختلفة من الباحثين عن عمل، سواء من حديثي التخرج أو من أصحاب الخبرات، كما تراعي التنوع بين الوظائف الفنية، الإدارية، التعليمية، والأمنية.
المهام الوظيفية الأساسية
مساعد معلم
- دعم المعلم في إدارة الصف وتنظيم الأنشطة التعليمية.
- مساعدة الطلاب في أداء المهام الدراسية ومتابعة تقدمهم.
- تجهيز المواد التعليمية والأدوات اللازمة للحصص.
- المساهمة في ضبط النظام داخل الصف.
- تقديم الدعم الإداري للمعلم (مثل إعداد التقارير أو متابعة الحضور).
حارس أمن
- مراقبة المداخل والمخارج لضمان سلامة المنشأة.
- التفتيش الدوري على المباني والمرافق.
- التعامل مع الحالات الطارئة وفق الإجراءات الأمنية.
- تسجيل الحوادث وإعداد تقارير أمنية دورية.
- تقديم المساعدة للزوار والموظفين عند الحاجة.
مساعد إداري
- تنظيم الملفات والسجلات وحفظها بشكل مرتب.
- إعداد المراسلات والتقارير الإدارية.
- تنسيق الاجتماعات والمواعيد ومتابعة تنفيذ القرارات.
- استقبال الاتصالات الهاتفية والبريد الإلكتروني والرد عليها.
- دعم الإدارة في المهام اليومية وضمان سير العمل بسلاسة.
معلم / معلمة
- إعداد وتنفيذ الخطط الدراسية بما يتوافق مع المناهج التعليمية.
- تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة لهم.
- استخدام وسائل تعليمية حديثة لتحفيز الطلاب.
- المشاركة في الأنشطة المدرسية والمجتمعية.
- متابعة تقدم الطلاب وإعداد تقارير دورية لأولياء الأمور.
مراقب بحري
- متابعة الأنشطة البحرية وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.
- مراقبة حركة السفن والقوارب في الموانئ والمياه الإقليمية.
- إعداد تقارير دورية عن الأنشطة البحرية.
- المساهمة في عمليات الإنقاذ أو الطوارئ البحرية.
- التنسيق مع الجهات المختصة لضمان سلامة البيئة البحرية.
وظائف صحية
- تقديم الرعاية الصحية للمرضى وفق التخصص (تمريض، طب، مختبرات).
- متابعة الحالات المرضية وتسجيل الملاحظات الطبية.
- الالتزام بمعايير السلامة والجودة في تقديم الخدمات الصحية.
- التعاون مع الفريق الطبي لتقديم أفضل رعاية ممكنة.
- المشاركة في حملات التوعية الصحية.
وظائف هندسية
- تصميم وتنفيذ المشاريع الهندسية وفق المواصفات.
- الإشراف على أعمال البناء أو الصيانة.
- إعداد الرسومات والمخططات الفنية.
- متابعة الجودة وضمان الالتزام بمعايير السلامة.
- تقديم حلول تقنية لتحسين الأداء والإنتاجية.
وظائف إدارية وسكرتارية
- إدارة المراسلات الرسمية وحفظها بشكل منظم.
- تنسيق الاجتماعات وإعداد محاضرها.
- متابعة تنفيذ القرارات الإدارية.
- استقبال الزوار وتنظيم جدول المواعيد.
- تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا.
المؤهلات المطلوبة للتقديم على وظائف جدارات
أشارت المنصة إلى أن الوظائف متاحة لحملة المؤهلات التالية:
- الشهادة الابتدائية
- الشهادة المتوسطة (الكفاءة)
- الشهادة الثانوية
- الدبلوم
- درجة البكالوريوس فأعلى
ويعكس هذا التنوع في المؤهلات حرص منصة جدارات على إتاحة الفرص الوظيفية لأكبر شريحة ممكنة من المواطنين والمواطنات، بما يحقق أهداف رؤية المملكة 2030 في خفض نسب البطالة ورفع نسبة المشاركة في سوق العمل.
الرواتب والمزايا الوظيفية
حددت منصة جدارات نطاق الرواتب وفق التالي:
- الحد الأدنى للرواتب: 4,000 ريال
- الحد الأعلى للرواتب: 10,000 ريال
وتختلف قيمة الراتب بحسب:
- المسمى الوظيفي
- المؤهل العلمي
- سنوات الخبرة
- طبيعة جهة العمل
كما تُعد الرواتب المعروضة منافسة في عدد كبير من المسميات، خصوصًا للوظائف الإدارية والتعليمية والأمنية.
أماكن العمل المتاحة في جميع مناطق المملكة
عملت منصة جدارات على توزيع الفرص الوظيفية على مختلف مناطق المملكة لضمان العدالة في فرص التوظيف وتحقيق التوازن الجغرافي، وتشمل مناطق التوظيف:
- منطقة الرياض
- منطقة مكة المكرمة
- منطقة المدينة المنورة
- منطقة القصيم
- المنطقة الشرقية
- منطقة عسير
- منطقة تبوك
- منطقة حائل
- منطقة الحدود الشمالية
- منطقة جازان
- منطقة نجران
- منطقة الباحة
- منطقة الجوف
ويُعد هذا الانتشار الواسع للوظائف فرصة مميزة للباحثين عن عمل بالقرب من مناطق سكنهم دون الحاجة للانتقال إلى مدن أخرى.
أهمية منصة جدارات في دعم التوظيف
تُعد منصة جدارات الجهة الرسمية المعتمدة من حكومة المملكة العربية السعودية لربط الباحثين عن العمل بالجهات الحكومية والخاصة، حيث توفر:
- آلية توظيف إلكترونية موحدة
- مصداقية عالية في الإعلانات الوظيفية
- ربط مباشر مع الجهات المشغّلة
- متابعة حالة الطلب بشكل دقيق
- تصنيف الوظائف حسب التخصص والمؤهل والمنطقة
كما تسهم المنصة في رفع كفاءة سوق العمل ومعالجة التحديات المتعلقة بالبطالة، من خلال تسهيل الوصول إلى الفرص الوظيفية المناسبة لكافة شرائح المجتمع.
طريقة التقديم على وظائف منصة جدارات
أوضحت المنصة أن التقديم على الوظائف يتم إلكترونيًا فقط من خلال بوابة جدارات الرسمية، وذلك عبر الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة جدارات.من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
- تسجيل الدخول باستخدام بيانات النفاذ الوطني.
- تحديث السيرة الذاتية والبيانات الشخصية.
- اختيار الوظيفة المناسبة حسب المؤهل والمنطقة.
- التقديم ومتابعة حالة الطلب عبر الحساب الشخصي.
نصيحة مهمة: احرص على إدخال جميع البيانات بدقة، وإرفاق المؤهلات والخبرات بشكل صحيح لزيادة فرص الترشيح والقبول.
فرص واعدة لمستقبل مهني مستقر
يمثّل هذا الإعلان الوظيفي من منصة جدارات فرصة كبيرة للباحثين عن عمل، سواء من حملة المؤهلات الدنيا أو الجامعية، خاصة مع تنوع القطاعات وتعدد المسميات والرواتب المجزية. كما يتيح هذا العدد الكبير من الوظائف إمكانية الحصول على فرصة عمل مستقرة ومناسبة في وقت قياسي.
وتؤكد منصة جدارات من خلال هذا الإعلان التزامها بدورها في دعم سوق العمل السعودي وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تمكين المواطنين والمواطنات من فرص العمل المستدامة.
للاطلاع على المزيد من الوظائف، تفضل بزيارة موقع الأول للتوظيف أو متابعة قناة التوظيف على تيليجرام الأول للتوظيف