صندوق هدف يعلن عن وظائف شاغرة بالرياض ونجران عبر منصة جدارات الإلكترونية

وظائف شركات

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن طرح عدد من الوظائف الشاغرة للرجال والنساء في مدينة الرياض ومدينة نجران، وذلك من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات). ويأتي هذا الإعلان ضمن جهود الصندوق في استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة للانضمام إلى فريق العمل، والمساهمة في تعزيز مسيرة التوظيف والتنمية البشرية في المملكة.

المسميات الوظيفية المتاحة في وظائف هدف 2025

أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية أن الوظائف المتاحة تتنوع في عدد من المجالات الحيوية، وتشمل:

• مسؤول تحليلات الأعمال

• أخصائي تجربة المنصات الرقمية

• مسؤول توظيف

وتستهدف هذه الوظائف خريجي التخصصات الإدارية والتقنية التي تلبي متطلبات سوق العمل السعودي.

التخصصات المطلوبة للتقديم :

أشار الصندوق إلى أن الوظائف المطروحة عبر جدارات مخصصة لحملة المؤهلات الجامعية في التخصصات التالية:

التخصصات الإدارية

• الإدارة العامة

• الموارد البشرية

• إدارة الأعمال

التخصصات التقنية

• نظم المعلومات الإدارية

• البرمجة وعلوم الحاسب

• الحاسب الآلي

• الحاسب الآلي ونظم المعلومات

• الذكاء الاصطناعي

• تقنية المعلومات

• أو ما يعادلها من تخصصات ذات صلة

هذا التنوع يعكس حرص الصندوق على استقطاب المواهب من مختلف التخصصات، بما يتناسب مع طبيعة المهام الوظيفية المطلوبة.

أماكن العمل

أوضح الصندوق أن أماكن شغل الوظائف ستكون في:

• مدينة الرياض

• مدينة نجران

حيث سيتم توزيع المرشحين وفق الاحتياج الفعلي لكل فرع من فروع الصندوق.

وظائف حكومية

طريقة التقديم  :

يمكن للمتقدمين الراغبين بالانضمام إلى فريق العمل في صندوق تنمية الموارد البشرية التقديم عبر منصة جدارات من خلال الخطوات التالية:

1. الدخول إلى حسابك في منصة جدارات. – من خلال الرابط التالي:
   اضغط هنا

2. استعراض الوظائف المعلنة الخاصة بـ صندوق هدف.

3. اختيار الوظيفة المناسبة وفق التخصص والمؤهل.

4. تعبئة بيانات التقديم وإرفاق المستندات المطلوبة.

5. إرسال الطلب ومتابعة حالة الترشيح عبر المنصة.

للاطلاع على المزيد من الوظائف، تفضل بزيارة موقع الأول للتوظيف أو متابعة قناة التوظيف على تيليجرام الأول للتوظيف

لماذا وظائف صندوق هدف فرصة مميزة؟

بيئة عمل حكومية

العمل في صندوق هدف يتيح للموظفين بيئة عمل مهنية مستقرة، مع الالتزام بأنظمة الخدمة المدنية والموارد البشرية.

فرص للتطوير الوظيفي

يحرص الصندوق على توفير برامج تدريبية وورش عمل لرفع كفاءة الموظفين وتطوير مهاراتهم بما يواكب متطلبات سوق العمل.

مزايا مالية تنافسية

تقدم وظائف هدف رواتب ومكافآت تتماشى مع سلم الرواتب الحكومي، بالإضافة إلى المزايا الوظيفية الأخرى.